Q380

Every individual has their own notions that determine their life and thinking in different aspects. We are interested in your notions of working life. If you think of a desirable job and worthwile work: how important are the following things and attitudes to you? Please look at the individual items and report how important they are on a scale from 0 to 10: 10 meaning that they are very important to you and 0 meaning that they are not important to you. You can use the values in between to make your estimate.


Collegiality
Mutual recognition
Socially responsible and important work
Good salary
Good advancement opportunities
Having much influence
Interesting job
Being able to make decisions on your own
Work environment is open for new things
Work is regulated well
Regulated, smooth work
Safety
Much leisure time
Easy to balance work with personal life

DE

Jeder Mensch hat ja eigene Vorstellungen, die sein Leben und Denken in verschiedenen Bereichen bestimmen. Für uns sind Ihre Vorstellungen vom Arbeitsleben wichtig. Wenn Sie an eine erstrebenswerte Arbeitsstelle und eine wünschenswerte Arbeit denken: Wie wichtig sind Ihnen die folgenden Dinge und Einstellungen in der folgenden Liste?
Schauen Sie sich die einzelnen Punkte an und geben dann auf der Skala von 0 bis 10 an, wie wichtig Ihnen das ist: "Zehn" bedeutet, dass es für Sie sehr wichtig ist, und "Null" bedeutet, dass es für Sie nicht wichtig ist. Mit den Werten dazwischen, können Sie die Wichtigkeit der einzelnen Punkte abstufen.


Kollegialität untereinander
Gegenseitige Anerkennung
Sozial verantwortliche, wichtige Arbeit
Gute Bezahlung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Viel Einfluss haben
Interessante Tätigkeit
Selbst entscheiden können
Arbeitsumfeld ist offen für Neues
Klar geregelte Arbeit
Geordnete, ruhige Arbeit
Sicherheit
Viel Freizeit
Gut vereinbar mit Privatleben

Related questions
To compare questions use
no period:
0:
2011:
2012:
2013:
2014:
2015:
2016:
2018:
2019:
2020:
2021:
2022:
2023:
2024:
Variables

no related variables found


Contact / feedback

German Socio-economic Panel (SOEP) Imprint